Harcèlement : jusqu'ou ira t elle ???

[svetlana2703]

bonjour a toutes,

aujourd'hui ma journée a trés bien commencé mais elle se fini sur un coup d'énervement !!
je vous explique la situation : je suis en arret médical pour dépression nerveuse. ce matin j'ai vu un médecin conseil de la sécu qui m'a dit que vu mon état elle me voyait arrété au moins pour les 4 prochains mois !

lorsque je rentre, je trouve un message de mon endocrino sur mon répondeur. ma directrice de formation l'a appeler pour savoir ou me joindre et pour que mon médecin me joigne pour me le dire ! biensur j'ai eu mon endocrino au tel aprés, et elle avait l'air bien mal a l'aise !!

cette femme me harcele depuis presque 5mois maintenant ! je n'en peux plus ! voila un peu plus d'un mois que je ne réponds meme plus au téléphone surtout qu'elle appele sur mon portable !

je vous avoue que si je l'a recontre dans la rue je crois qu'elle va souffrir.....

jusqu'a aujourd'hui je ne voulais pas porter plainte car je voulais reprendre ma formation sans avoir une "étiquette" de collé sur le front ! il faut dire que les directeurs des 3 centres de formation se connaissent trés bien ! mais aujourd'hui je me demande si je ne vais pas finir par porter plainte !! mais je vais encore lui laisser une chance !

là j'ai décidé de parler avec mon psy de ce qu'elle a fait (je le vois la semaine prochaine). et s'il est d'accord, en meme temps que la prolongation de l'arret maladie, je lui enverrais une lettre lui disant a peu prés ce que je pense de son comportement et que si elle n'arrete pas elle ne me laissera pas le choix !

voila. j'avais juste besoin d'en parler car ca me mets hors de moi ce comportement !! si ma formation de l'année prochaine n'étais pas en jeux je vous assure qu'il y a lontemps que j'aurais portais plainte !!

[caranell]

Alors là ça dépasse le tolérable...

Je réfléchis, si j'ai une idée sur kes k'il serait le mieux à faire je te dirais...

Bisous

[Beate]

Bonjour Svety,

c'est vrai que c'est intolérable ! Et il faudra refléchir aux meilleurs moyens de te défendre, tout en restant parfaitement dans la légalité (car elle n'attend certainement que ça, que tu réagisse à ses provocations en commettant une faute dont elle pourra ensuite profiter ...), et en mettant les gens (collègues etc) de ton côté pour avoir ensuite, en cas de besoin, des témoins prêts à confirmer tes dires ...

Tiens bon !

Je te mets quelques liens où tu trouveras des idées comment se défendre contre le harcèlement moral (car il est bien reconnu par la loi maintenant ... reste encore à la mettre en application), on y trouve p.ex. des "Lettres type" etc :

http://www.unsa.org/Plaquettes/harcelement.html
http://www.abc-lettres.com/harcelement
http://harcelement-professionnel.chez-alice.fr/
http://www.inrs.fr/

Il y a plein d'associations qui s'occupent de harcèlement (tu trouveras plein d'autres liens en cherchant "harcèlement" ou "harcèlement moral" sur Google) :
http://www.hmstop.com/
http://soshp.free.fr/
http://achp.ifrance.com/
http://harcelementstop.free.fr/
http://motspourmaux.free.fr/
http://www.harcelement.org/ etc etc

Il y en a tellement que c'est difficile de s'y retrouver, et de distinguer entre petites assos "perso", ou presque, et grandes associations nationales, donc il faut parcourir la totalité de leurs sites, bien lire leurs explications, détails etc, pour ne pas s'engager en plus dans une AUTRE lutte, dont on n'a pas besoin si on est déjà soi-même victime d'harcèlement (car sur les sites de certaines de ces associations, il y a beaucoup de harcèlement aussi ... p.ex. pour le site "harcelement.org", on voit qu'eux aussi, ils sont victimes de harcèlement, leur ancienne vice-présidente les accuse, eux, de harcèlement et a fondu une AUTRE association concurrente, et il est essentiellement question de "gueguerre" entre les deux parties sur le site, donc je ne sais pas si c'est une adresse très utile dans ton cas ...

Gros bisou !

Beate

[Agnès (Bordeaux)]

Partant du principe qu'une personne informée en vaut deux,

L’obligation de mise en sécurité de ses salariés qui pèse sur l’employeur est une obligation de résultat. Elle inclut le harcèlement moral.
L’absence de faute n’est pas une cause d’exonération.
Voir :
http://www.lesechos.fr/info/rew_france/200077982.htm

Courage.

[David75]

La Halde aussi traite de ces problématique il me semble.

Peut-être est il interressant de profiter des services de la HALDE qui en dépit d'un battage médiatique fort, est encore loin d'avoir atteint le trop de boulot...
@+

[Beate]

Bonjour David,

tu as raison, c'est une bonne idée, surtout si cet harcèlement semble lié au fait qu'on est malade !

Je recopie l'adresse (indiquée dans la liste "adresses utiles" de la FAQ "droits du malade", tout en haut de cette rubrique) :

HALDE : Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité
11-15 rue Saint Georges, Paris 9°, 0 810 005 000, http://www.halde.fr/

Beate

[svetlana2703]

bonjour,

je voulais juste vous dire que j'ai écris une lettre en recommandé avec accusé de reception a la personne qui me harcele. elle l'a recu samedi en meme temps que ma prolongation d'arret maladie.
dans ma lettre je lui précisais que je savais qu'elle avait fait appelé mes médecins et qu'en plus de mes médecins (endocrino et psy) le médecin conseil de la sécurité sociale me soutien !

depuis je n'ai plus recu ni coup de fil ni lettre !

pour le moment je souffle et j'en profite !