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GENE84
Inscrit le: 23.02.09 Messages: 17Cancer papillaire avignon |
Message:
Posté le: 25. Fév 2009, 14:46
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le jour ou j'ai eu un appel téléphonique de mon doc pour me demnde de remdre à nimes le lendemain matin à 7H30
j'ai die à mon employeur que jedais alllez récuoer maintnant mon écho pour la pontion le lendemain
sa réponse vous pouvez pas y allez un samedi
et très ciniquement, de tout fassons la stagiaire présente depuis la veille pour ce que avez à faire elle peut vous remplacer sans problème;
je suis parti voir mon doc car pour moi le plus urgent était de m'occupée de moi et voila pourquoi j'ai été arrêté,
a ma grande surprise le surlendemais un RAR convocation en vue d'un licenciement.
comme si on n'avait pas avez d'epreuve il vos aussi que travail si met;
vous alez me trouver très bavarde, mais j'ai tellement de chose sur le coeur qu'il faut enfin que sa sorte je n'ai pas demandé à etre malade.
geneviève |
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Abyss |
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Zia Inscrit le: 29.12.08 Messages: 49Cancer (carcinome pa... Suisse 40+ |
Message: (p191341)
Posté le: 25. Fév 2009, 16:37
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Chère Geneviève, je ne connais malheureusement pas assez bien le droit français mais je suis sûre que ce n'est pas légal (sont fous dans leur tête ces gens!!!!). Comme de mon côté c'est aussi un merdier noir au boulot, déjà avant la maladie, et que par dessus on a utilisé mon cancer pour m'exclure, je tenais à te dire que je suis de tout coeur avec toi. Ne te laisse pas détruire et tiens bon!!!
gros gros bisous
C. |
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GENE84
Inscrit le: 23.02.09 Messages: 17Cancer papillaire avignon |
Message: (p191621)
Posté le: 27. Fév 2009, 12:12
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bonjour
convocation dans le but d'un licenciement
pas de but dans le courrier.
j'ai rencontré un avocat, qui m'a informé que l'on avait pas le droit dans l'immédiat de me licencie
il devra attendre un peu pour faire une demande étant donné que je suis leurs seules employé
donc attendre;
je n'avais pas besoin de ca en plus;
même si sa passe mal à mon travail j'était occupé
maintenant je passe mon temps sur internet et cherche
merci de votre soutient à toutes et tous
bise geneviève |
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luciole74 Inscrit le: 04.05.05 Messages: 2977Hashimoto Haute-Savoie 50+ |
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Lilyjane
Inscrit le: 04.10.07 Messages: 213450+ |
Message: (p191733)
Posté le: 28. Fév 2009, 14:24
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Bonjour,
J'ai eu à faire à un patron pas correct et j'ai été licencié pendant un arrèt maladie.
Inspection du travail ne fera pas grand chose sauf te donner une liste des representants des salariés de différents syndicats. C'est des gens qui savent te conseiller et tu peux aller les voir même si tu n'appartiens à aucun syndicat.
J'ai été bien defendue et on m'a guidée vers un avocat pas trop cher et j'ai gagné mon procés aux prud'hommes (il n'y avait pas que le licenciement qui clochait; aussi mise à pied sans aucune raison, non paiement de sakaure etc.).
Si tu as été convoqué à un entretien préalable, il serait bien d'y aller avec un representant syndical ou avec n'importe qu'elle autre personne qui pourrait temoigner pour toi.
Bon courage et à bientôt !
Lilyjane _________________ Devenez membre de l'association "Vivre sans Thyroïde"
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