Sylvie 33
Inscrit le: 15.11.06 Messages: 34Hashimoto thyroidect... Bordeaux (Banlieue) 60+ |
Message:
Posté le: 22. Nov 2006, 11:18
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Bonjour
J'ai été opérée il y a 3 semaines.
Je n'ai toujours pas fait de PDS. Il semblerait, d'après mes symptomes, que je sois un peu sous-dosée.
J'ai très peur de la reprise du travail, je n'ai pas du tout envie de tout donner au travail et de m'affaler dans mon canapé toute le soirée (comme avant l'opération).
Pour me rassurer, j'envisage une reprise progressive du travail.
PENSEZ-VOUS QU'UN MI-TEMPS THERAPEUTIQUE SOIT ENVISAGEABLE ?
POUVEZ-VOUS ME FAIRE PART DE VOTRE EXPERIENCE ?
Je viens de consulter le site suivant :
http://www-sante.ujf-grenoble.fr/SA.....ratq/mi-tempstherapb.html
Et je lis ceci :
Citation: | 5. INCIDENCES DU MI-TEMPS THERAPEUTIQUE SUR LE CONTRAT DE TRAVAIL
....En cas de maladie ou d'accident non professionnel, le contrat est aussi suspendu, mais le salarié peut être licencié si l'indisponibilité entraîne une gêne sérieuse pour l'entreprise et que l'employeur est obligé de recruter un remplaçant de manière définitive.
Dans le cadre du mi-temps thérapeutique, il est admis que cette situation de réadaptation professionnelle n'interrompt pas la suspension du contrat de travail. |
Je ne comprends pas très bien ce que cela implique.
Ne vous remercie d'avance de vos réponses. |
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ombresoleil
Inscrit le: 16.03.05 Messages: 839Cancer papillaire (e... 47000 40+ |
Message: (p101896)
Posté le: 22. Nov 2006, 16:37
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Bonjour,
j'ai été opérée de la thyro l'an dernier, a suivi assez rapidement une cure d'iode radioactif et une hypo très profonde, qui m'a fait rester dans le goufre assez longtemsp.
J'ai donc bénéficié d'un arrêt maladie temps plein jusqu'au mois de Juillet où j'ai repris pour 4 mois en mi-temps thérapeutique. Le temps a été choisi conjointement avec mon chef de service et mes collègues. Tout c'est bien passé, mais honnêtement, j'en ai bavé entre la reprise et le mi-temps puis entre le mi-temps et le temps plein...
Cela dit, quand j'ai repris le rythme, c'était super bien.
Je pense que l'article que tu as trouvé, signifie que tant que tu seras en mi-temps on ne peut pas te virer, car c'est comme si tu était en arrêt maladie temps plein.
Bon courage,
Cécile |
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