Clothilde
Inscrit le: 28.09.05 Messages: 22Goitre multi-nodulai... Essonne 50+ |
Message: (p41852)
Posté le: 18. Nov 2005, 13:21
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Bonjour à toutes et à tous,
Il est bon de savoir qu'il est possible si votre santé ne permet pas de reprendre le travail à temps plein, que le mi-temps thérapeutique ou plus exactement en temps partiel existe.
Il faut faire la demande auprès de son médecin. Vous devez toujours être en arrêt de travail, pour pouvoir bénéficier de cette demande.
Ensuite, le médecin fait un courrier au médecin coneil de la sécu. Ce dernier vous convoque pour voir réellement votre état, il est le seul à prendre la décision si oui ou non vous nécessiter un mi-temps thérapeutique.
La sécu verse la différence entre le salaire que vous auriez touché (en temps ordinaire à la fin du mois) et le salaire que vous avez touché pour le temps travaillé (en mi-temps thérapeutique).
J'espère que mes explications pourront être utiles à certains d'entre vous qui se posaient des questions à ce sujet.
Clothilde |
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Beate
Inscrit le: 10.10.00 Messages: 50618Carcinome papillaire... 60+ |
Message: (p42026)
Posté le: 19. Nov 2005, 12:33
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Bonjour Clothilde,
merci pour ces précisions, très utiles ! J'avais publié un message "FAQ" à ce sujet il y a déjà fort longtemps (et je viens de me rendre compte de ce que certains des liens indiqués dans ce message ne fonctionnent même plus), donc tu fais très bien d'en reparler, car cela peut concerner plein de personnes, plus tout à fait "malades", mais pas encore suffisamment en forme pour reprendre à plein temps !
J'ajoute quelques liens utiles qui donnent des précisions supplémentaires au sujet du mi-temps thérapeutique :
http://www.cpam74.fr/555.html
http://www.dossierfamilial.com/html/art_770.html
http://www.ligue-cancer.asso.fr/article.php3?id_article=111
http://www-sante.ujf-grenoble.fr/SA.....ratq/mi-tempstherapb.html
http://vosdroits.service-public.fr/.....%C3%A9rapeutique&lettre=M (avec les textes de toutes les lois concernées)
Apparemment, si je comprends bien, il faut avoir été arrêté pendant au moins 6 mois pour pouvoir en bénéficier (c'est indiqué dans certains de ces textes, mais pas dans tous) ?
Une phrase importante, extraite du dernier lien (vosdroits.service-public.fr) : Sachez qu'en cas de refus de l'employeur, le salarié peut prolonger son arrêt de travail à temps complet.
Bon courage à tous !
Beate |
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